-
Працівнику нараховано заробітну плату в сумі 211180 грн. За рішенням суду з його зарплати слід утримувати аліменти в розмірі 11,1 %. Чи включати до бази утримання аліментів подарунковий сертифікат на суму 1100 гривень, виданий працівнику до Нового року?...
-
Розглянемо на прикладі певних ситуацій порядок заповнення окремих додатків Податкового розрахунка під час звільнення працівників....
-
Порушення порядку розрахунку з працівником під час його звільнення може призвести до застосування до роботодавця штрафних санкцій. Тож далі з'ясуймо, які виплати й у який строк підприємство повинно здійснити на користь працівника під час його звільнення та як обліковувати такі виплати....
-
4 серпня 2023
Матеріал у відкритому доступі
Підприємство є резидентом Дія Сіті. Чи належить до фонду оплати праці з 19.07.2022 виплата мобілізованому працівнику в розмірі середньомісячної заробітної плати за наказом керівництва підприємства? За якою ставкою утримувати ПДФО (5 % чи 18 %) та як нараховувати ЄСВ?...
-
Підприємство в листопаді 2022 р. підписало з працівниками Угоду про припинення трудових відносин у квітні 2023 р. на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. В Угоді зазначено, що під час звільнення працівнику виплачують вихідну допомогу у фіксованому розмірі ХХХХ дол. США, яку перераховують у національну валюту за курсом продажу валюти обслуговуючому банку. Чи мо...
-
Щомісяця іноземному найманому працівникові підприємство виплачуватиме компенсацію його пенсійного страхування в Німеччині. Яким видом нарахувань краще закрити цю виплату? Як відобразити її в бухобліку? Як коректно прописати її в трудовому договорі згідно із законодавством України? Відповіді читайте в нашій консультації...
-
Сьогодні розглянемо питання, пов’язані з нарахуванням й обліком компенсації за несвоєчасну виплату зарплати...
-
Зі статті ви дізнаєтеся, як сплачувати з лікарняних податок на доходи, військовий збір, єдиний соціальний внесок, як бути зі сплатою платежів до бюджету в разі затримки коштів від Фонду соціального страхування. До вашої уваги також числовий приклад із нарахування та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності...
-
1 липня 2019
Матеріал у відкритому доступі
У статті розкрито нюанси трудових відносин за сумісництвом. З неї ви дізнаєтеся про обмеження роботи за сумісництвом, прийняття на роботу, звільнення, оплату праці, індексацію зарплати, надання відпусток, лікарняних і декретних сумісникам....
-
Зі статті ви дізнаєтеся, чи можна виплачувати працівникові-нерезиденту зарплату в іноземній валюті; чи можна встановлювати й нараховувати зарплату в інвалюті; як визначити курс, за яким слід обліковувати інвалютну зарплату, і як правильно визначити базу оподаткування для сплати ПДФО, військового збору та ЄСВ?...
-
Як правильно розрахувати ЄСВ, ПДФО та військовий збір під час виплати авансу й відобразити їх нарахування та виплату в бухобліку?...
-
Як у бухгалтерському обліку підприємства відобразити нарахування відпускних? Що з податком на прибуток — чи діють різниці? Правила утримання ПДФО та військового збору з відпускних. Особливості нарахування ЄСВ...
-
Розрахунок кількості днів і суми компенсації за невикористані дні відпустки здійснює чи не кожен кадровик і бухгалтер. Найчастіше це відбувається саме під час звільнення працівників. Тому важливо правильно його зробити...
-
Найоптимальнішими для підприємства будуть такі варіанти: придбання проїзних квитків, які видаватимуть не персонально, а на кожну службову поїздку; відшкодування витрат на проїзд у міському пасажирському транспорті на підставі авансових звітів або маршрутних листів, до яких додають квитки на проїзд...
-
У цьому матеріалі наведемо кілька поширених практичних прикладів нарахування зарплати у 2019 році, якщо оклад працівника менший за розмір мінзарплати (4173 грн), та відображення таких операцій у бухгалтерському й податковому обліку...
-
Працівникові підприємства (неплатник ПДВ) у грудні 2018 року нарахували заробітну плату в розмірі 8000 грн. Окрім того, у грудні працівник отримав подарунок від фірми — ноутбук вартістю 10000 грн. Надання таких подарунків не передбачено колдоговором. Як ці доходи обкладати ПДФО та військовим збором і як нараховувати ЄСВ?...
-
Роботодавці, що піклуються про відпочинок та здоров’я своїх працівників, прагнуть надавати їм за власні кошти путівки або, принаймні, частково компенсувати їх вартість. Як стимул цьогоріч законодавець надав пільгу в оподаткуванні таких доходів громадян. Тож, поговоримо про особливості надання й обліку таких путівок у світлі всіх нововведень...
-
5 січня 2018
Матеріал у відкритому доступі
Цьогоріч до розділу IV ПКУ законотворець уніс лише дві зміни, і стосуються вони звільнення від оподаткування вартості путівок на відпочинок, наданих роботодавцем, і впровадження єдиної бази даних звітів про оцінку нерухомості, яка застосовується під час продажу нерухомості...
-
19 червня 2017
Матеріал у відкритому доступі
Цивільно-правові договори вже давно є одним із найпопулярніших чинників механізму оптимізації витрат на оплату праці. Однак, для того щоб правомірно застосовувати його у своїй діяльності, роботодавець має обов’язково зважити на низку правил...
-
25 квітня 2017
Матеріал у відкритому доступі
Чи вважати додатковим благом для найманого працівника витрати на таксі, які були понесені ним під час відрядження, якщо за рішенням керівника підприємства такі витрати були відшкодовані працівнику?...
-
Наше підприємство укладає з фізособами договори цивільно-правового характеру на надання послуг. Як у бухгалтерському та податковому обліку відобразити витрати по виплаті винагороди фізособам, які надають нам послуги по цивільно-правових договорах?...
-
Відпустки, які розпочинаються в одному місяці, а закінчуються в наступних, називають перехідними. А зважаючи на особливості оподаткування виплат, обчислених із розрахунку середнього заробітку, виникають питання: як правильно утримати ПДФО та військовий збір із суми відпускних і відобразити їх у формі № 1ДФ? ...
-
Податкове законодавство доволі жорстко карає роботодавців — податкових агентів за несвоєчасну сплату ПДФО та військового збору до бюджету. Однак, чи застосовуються фінансові штрафи, якщо податки не сплачувалися вчасно через затримку з виплатою зарплати...
-
Із 1 січня 2016 року запрацював Закон № 909, головна мета прийняття якого ― удосконалити норми ПКУ для збільшення надходжень до бюджету. Чи збільшаться надходження в бюджет від змін ― покаже час, а наразі проаналізуймо основні зміни в частині обкладення ПДФО...
-
Оскільки компенсацію з бюджету в 2016 році не виплачуватимуть, то, відповідно, і середній заробіток обкладається на загальних підставах ПДФО за ставкою 18% і військовим збором — за ставкою 1,5%, і на нього нараховують ЄСВ за ставкою 22%...
-
Підприємство нараховує середній заробіток мобілізованому працівнику. До мобілізації із зарплати працівника примусово утримували аліменти в розмірі 25%. Чи утримувати аліменти із середнього заробітку мобілізованого працівника та з суми, що повертається йому після перерахунку ПДФО та військового збору?...
