Тимчасова непрацездатність (крім нещасних випадків): Аналітичні матеріали

Рубрикатор

Тимчасова непрацездатність (крім нещасних випадків). Аналітичні статті

Відображення в 2 колонки
  • 20 вересня 2019
    Матеріал актуалізовано
    Зі статті ви дізнаєтеся, як сплачувати з лікарняних податок на доходи, військовий збір, єдиний соціальний внесок, як бути зі сплатою платежів до бюджету в разі затримки коштів від Фонду соціального страхування. До вашої уваги також числовий приклад із нарахування та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності...
  • 20 вересня 2019
    Матеріал актуалізовано
    У статті розглянуто, у яких випадках і хто може отримати листок непрацездатності, як надають допомогу по тимчасовій непрацездатності, який порядок обчислення та виплати лікарняних...
  • 20 вересня 2019
    Матеріал актуалізовано
    Питань щодо визначення страхового стажу під час призначення страхових виплат не стає менше. Незважаючи на те що нині є можливість отримати інформацію про страховий стаж із Реєстру застрахованих осіб в електронному вигляді, виникають питання стосовно достовірності отриманих відомостей. Тож, з’ясуймо, як нині підраховувати страховий стаж для лікарняних і декре...
  • 20 вересня 2019
    Матеріал актуалізовано
    Обмеження розміру лікарняних і декретних запроваджено з 1 січня 2015 року для випадків, коли страховий стаж за останні 12 місяців менший за 6 місяців. Наприкінці 2017-го був змінений механізм розрахунку обмежувального розміру виплати, тому розгляньмо, як потрібно діяти сьогодні...
  • 20 вересня 2019
    Матеріал актуалізовано
    Особи, які виконують роботи (надають послуг) за цивільно-правовими договорами, з 11.10.2017 мають право на матеріальне забезпечення за страхуванням у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. У статті проаналізовано, хто з таких осіб і за яких умов має право на допомогу з тимчасової непрацездатності та як правильно її розрахувати...
  • 20 вересня 2019
    Матеріал актуалізовано
    До вашої уваги — послідовність дій для фізособи-підприємця, який отримав листок непрацездатності, зважаючи на норми чинного законодавства...
  • 4 липня 2019
    Здавалося б, які можуть виникнути проблеми з оплатою листка непрацездатності внутрішньому суміснику. Проте інколи корисно з’ясувати позицію Фонду соцстраху щодо оформлення таких листків і розглянути кілька прикладів розрахунку. ...
  • 3 липня 2019
    Заробітна плата сумісника у розрахунку на місяць менша ніж розмір мінімальної зарплати. У публікації ви знайдете відповідь на запитання, чи потрібно в такому випадку нараховувати допомогу у зв’язку з вагітністю й пологами виходячи з розміру мінзарплати....
  • 1 липня 2019
    Матеріал у відкритому доступі
    У статті розкрито нюанси трудових відносин за сумісництвом. З неї ви дізнаєтеся про обмеження роботи за сумісництвом, прийняття на роботу, звільнення, оплату праці, індексацію зарплати, надання відпусток, лікарняних і декретних сумісникам....
  • 14 червня 2019
    Фонд затримує виплату лікарняних і декретних. Як у такій ситуації вчиняти бухгалтеру, щоб не натрапити на штрафи та не порушити трудового законодавства?...
  • 15 травня 2019
    Нині доволі багато запитань виникає щодо визначення страхового стажу для лікарняних, адже ПФУ видає аж три форми з відомостями про страховий стаж, і жодна з них не містить достовірних відомостей. Не менше питань пов’язано і з призначенням матзабезпечення та оформленням заяв-розрахунків...
  • 26 квітня 2019
    Матеріал у відкритому доступі
    Ситуація, коли працівник, повертаючись із відпустки, приносить лікарняний, — явище досить поширене. У такому випадку слід відсторновувати відпускні за період хвороби, а лікарняні, навпаки, нарахувати. Як без помилок провести такі операції в обліку та відобразити у звітності, читайте в нашій публікації...
  • 25 лютого 2019
    Працівник підприємства знаходиться на лікарняному, однак інколи ми доручаємо йому легку роботу. Маємо намір матеріально йому допомогти виплатою премії або ж матдопомогою. Чи можливо це, не порушуючи умов виплати лікарняних?...
  • 2 січня 2019
    Як обчислювати страховий стаж за попередні періоди (до 01.01.2011)? Які форми можуть підтвердити страховий стаж застрахованої особи? Чи потрібно страхувальнику щоразу, коли працівник надає листок непрацездатності, отримувати відомості з Держреєстру?...
  • 1 жовтня 2018
    Матеріал у відкритому доступі
    Уже з 1 жовтня 2018 року роботодавцям доведеться заповнювати оновлену форму заяви-розрахунку для отримання матзабезпечення від Фонду. Зупинімося детальніше на порядку її заповнення з огляду на Роз’яснення Фонду...
  • 7 серпня 2018
    Із жовтня 2018 року розпочне діяти нова форма заяви-розрахунку для отримання сум лікарняних (декретних) від Фонду соцстраху. Розгляньмо новації в її формі та порядку подання...
  • 3 липня 2018
    Яка форма може підтвердити страховий стаж застрахованої особи для надання страхових виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності: форма ОК-7 чи форма ОК-5? Чи зобов’язана застрахована особа надавати форму ОК-7 (форму ОК-5) і як бути з нарахуванням лікарняних, якщо зазначені форми нею не подані?...
  • 2 червня 2018
    Застуда, травма або ж інша хвороба можуть статися й у період відрядження. За такої ситуації виникає низка запитань: за який період виплачувати добові; на підставі чого продовжувати відрядження; як підтвердити тривалість хвороби; як оплачувати час затяжного відрядження?...
  • 1 червня 2018
    Фізособи, що виконують роботи (надають послуги) за цивільно- правовими договорами (далі — ЦПД), починаючи з 11.10.2017 як застраховані особи мають право на отримання матзабезпечення в разі втрати тимчасової працездатності. Однак до нормативно-правових актів із соцстрахування та порядку розрахунку середньої зарплати для лікарняних і декретних жодних змін не в...
  • 1 червня 2018
    Ви дізнаєтеся, як оплачувати період тимчасової непрацездатності, якщо працівник приносить два і більше листків непрацездатності. Скільки днів оплачується за рахунок підприємства? Чи потрібно за кожним листком непрацездатності проводити окремий розрахунок лікарняних?...
  • 31 травня 2018
    Підприємство перевело сумісника з 07.05.2018 на основне місце роботи за тією самою посадою (без звільнення з роботи за сумісництвом і прийняття на основну роботу). Працівник надав листок непрацездатності з 16 по 24 травня 2018 року. Як визначати розрахунковий період і середню зарплату для нарахування лікарняних? ...
  • 30 травня 2018
    Якщо хворий був звільнений від роботи протягом чотирьох місяців безперервно з дня настання тимчасової непрацездатності, то його направляють на огляд у МСЕК. Чи виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності за цей час?...
  • 18 травня 2018
    На підприємстві застосовується погодинна форма оплати праці. Як нарахувати лікарняні працівниці, що приступила до роботи після закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3 років, а через 2 тижні в неї захворіла дитина (3 роки)?...
  • 18 травня 2018
    Відпустка по вагітності та пологах надається на підставі листка непрацездатності. Оскільки це особливий випадок, то виникає запитання: як заповнити графи «Діагноз первинний», «Діагноз заключний», «З якого числа», «До якого числа включно», «Стати до роботи»? Також незрозуміло, з якої дати приступати до роботи (чи оформлювати відпустку по догляду за дитиною до...
  • 17 травня 2018
    Ситуації, коли працівник під час лікарняного з’їздив у службове відрядження на день-два, справді, бувають. Проте постає запитання, що оплачувати: дні відрядження чи дні тимчасової непрацездатності, а також як бути з витратами у відрядженні?...
  • 16 травня 2018
    Матеріал у відкритому доступі
    Комісія (уповноважений) із соціального страхування — це фактично посередник між працюючою особою та Фондом соцстрахування з тимчасової втрати працездатності. На жаль, не всі роботодавці розуміють, що від її роботи багато що залежить. Тож, які її функції та які питання вона має контролювати?...

ПІДПИШІТЬСЯ НА РОЗСИЛКУ
і щодня (у робочі дні) отримуйте підбірку свіжої аналітики та новин!


Приготуйся до змін! Докладніше