Оплата праці та трудові відносини: Аналітичні матеріали

Рубрикатор

Оплата праці та трудові відносини. Аналітичні статті

Відображення в 2 колонки
  • 23 квітня 2019
    Матеріал актуалізовано
    Періоди відпусток за основним місцем роботи й за сумісництвом можуть не збігатися, основні працівники мають право на низку додаткових відпусток, а сумісники — не завжди, нарахування відпускних внутрішнім сумісникам має свої особливості. Все це дає підстави для окремого розгляду питань надання та оплати відпустки сумісникам ...
  • 22 квітня 2019
    Матеріал у відкритому доступі
    Матеріал актуалізовано
    Щорічні додаткові відпустки мають певні особливості, зокрема під час визначення стажу, що надає право на додаткові відпустки. Тому розгляньмо щорічні додаткові відпустки за роботу у важких і шкідливих умовах праці, а також за особливий характер праці...
  • 19 квітня 2019
    Матеріал у відкритому доступі
    Матеріал актуалізовано
    Незабаром сезон відпусток. Право кожного працівника на щорічну відпустку гарантовано законодавством України. Як оформити надання щорічної відпустки працівникам? Як правильно розрахувати й виплатити відпускні?...
  • 19 квітня 2019
    Матеріал актуалізовано
    Як у бухгалтерському обліку підприємства відобразити нарахування відпускних? Що з податком на прибуток — чи діють різниці? Правила утримання ПДФО та військового збору з відпускних. Особливості нарахування ЄСВ...
  • 19 квітня 2019
    Матеріал актуалізовано
    Розрахунок кількості днів і суми компенсації за невикористані дні відпустки здійснює чи не кожен кадровик і бухгалтер. Найчастіше це відбувається саме під час звільнення працівників. Тому важливо правильно його зробити...
  • 19 квітня 2019
    Матеріал актуалізовано
    У разі якщо працівник відгуляв відпустку та звільняється до спливу робочого року (за який таку відпустку надали), постає питання про відрахування із зарплати оплати за дні «незаробленої» відпустки. Ми розповімо, як обчислити суму, що належить утримати за використані наперед дні відпустки, та показати цю операцію в бухгалтерському обліку...
  • 19 квітня 2019
    Матеріал у відкритому доступі
    Матеріал актуалізовано
    До вашої уваги — покроковий алгоритм розрахунку відпускних: від визначення розрахункового періоду до обчислення середньоденного заробітку...
  • 19 квітня 2019
    Матеріал актуалізовано
    До вашої уваги — практичні приклади та найпоширеніші ситуації щодо визначення розрахункового періоду, а також порядок включення виплат до середнього заробітку для оплати часу відпусток...
  • 19 квітня 2019
    Матеріал актуалізовано
    З необхідністю оформлення відпусток щороку зіштовхується кожен бухгалтер. Адже право на відпустки громадянам, які перебувають у трудових відносинах із роботодавцем, гарантовано законодавством України. Як правильно оформити надання працівникові відпустки та не проґавити важливих моментів?...
  • 19 квітня 2019
    Матеріал актуалізовано
    Працівники декілька років не воліють брати щорічну оплачувану відпустку. Чи обов’язково щороку відправляти працівників у відпустку та чи можна зробити це в примусовому порядку?...
  • 19 квітня 2019
    Матеріал актуалізовано
    Перехідними називають відпустки, що розпочинаються в одному місяці, а закінчуються в наступних. Таке трапляється доволі часто, адже працівник може мати право на щорічну основну й додаткову відпустки, а також на додаткову відпустку на дітей. Водночас початок відпустки може припадати на середину чи кінець календарного місяця. Тож постійно виникають питання про...
  • 12 квітня 2019
    Зарплату працівників у квітні 2019 року індексуємо, зважаючи на останнє підвищення посадових окладів за посадами, що обіймають працівники, а також права працівників на поточну суму індексації. Розгляньмо ці підходи на прикладах окремих категорій працівників...
  • 10 квітня 2019
    Фізособи-підприємці є роботодавцями, якщо в них трудяться наймані працівники. Тому вони зобов’язані дотримуватися всіх вимог трудового законодавства. Але ж фізособа-підприємець зазвичай не може дозволити собі найняти бухгалтера та касира, тому всіма робочими нюансами має опікуватися сам. У зв’язку із цим виникає безліч питань під час оформлення працівників н...
  • 9 квітня 2019
    Матеріал актуалізовано
    Чи зобов’язаний новий головбух перевіряти роботу свого попередника та хто нестиме відповідальність за виявлені помилки...
  • 5 квітня 2019
    Матеріал актуалізовано
    Найоптимальнішими для підприємства будуть такі варіанти: придбання проїзних квитків, які видаватимуть не персонально, а на кожну службову поїздку; відшкодування витрат на проїзд у міському пасажирському транспорті на підставі авансових звітів або маршрутних листів, до яких додають квитки на проїзд...
  • 3 квітня 2019
    Матеріал у відкритому доступі
    Чи має право працівник з інвалідністю на отримання податкової соцпільги в розмірі 1440,75 грн (150%), ураховуючи те, що він, окрім зарплати за основним місцем роботи, отримає оплату від виборчої комісії? Як у формі № Д4 і формі № 1-ДФ відобразити увільнення працівника від роботи на час виконання обов’язків члена виборчої комісії?...
  • 27 березня 2019
    Затверджена Зміна № 8 до Класифікатора професій, і вона значною мірою стосується бюджетних установ, зокрема: органів місцевого самоврядування, закладів освіти й закладів охорони здоров’я. Цього разу змін чимало, а саме — 5 професійних назв робіт скасовано, а 38 — уведено нових...
  • 26 березня 2019
    Судові рішення: бюджетне відшкодування ПДВ, матеріальна відповідальність працівника, податковий борг, середньоринкова вартість автомобіля, арешт коштів платника податків неможливий...
  • 18 березня 2019
    Зарплату працівників у березні 2019 року індексуємо, зважаючи на останнє підвищення посадових окладів за посадами, що обіймають працівники, а також права працівників на поточну суму індексації. Розгляньмо ці підходи на прикладах окремих категорій працівників...
  • 15 березня 2019
    Як діяти, коли в Класифікаторі професій відсутня посада, що повністю відповідає покладеним на працівника обов’язкам? Як утворювати розширені назви посад (професій) від базової посади (професії)?...
  • 7 березня 2019
    ФОП — платник єдиного податку групи 2 планує надавати своїх працівників іншому підприємцеві для роботи в ресторані за договором аутстафінгу. Чи має право він здійснювати таку діяльність, за яких умов та чи потрібно відкривати окремий КВЕД...
  • 28 лютого 2019
    Виплата матеріальної допомоги в розмірі середньомісячної зарплати трапляється й у бюджетній сфері, коли йдеться про допомогу на оздоровлення до щорічної відпустки. Тому розгляньмо, як обчислювати в такому випадку розмір матеріальної допомоги...
  • 28 лютого 2019
    Працівник був направлений у відрядження з 27 жовтня (27 і 28 жовтня — вихідні дні на підприємстві) до 2 листопада 2018 року включно. Чи нараховувати зарплату працівникові за вихідні дні та в якому розмірі? Як нарахувати оплату за дні відрядження, якщо працівника прийняли на роботу 9 серпня 2018 року? Якщо можливий відгул, то як він оформлюється й оплачується...
  • 27 лютого 2019
    Заступник директора з виховної роботи виконує обов’язки директора школи, доки триває конкурс на посаду «директор школи». Протягом цього періоду вчитель, згідно з наказом, повинен виконувати обов’язки заступника директора з виховної роботи (без оплати). Учитель має педагогічне навантаження 22 години, веде гурток та є класним керівником. Чи може вчитель відмов...
  • 26 лютого 2019
    Матеріал у відкритому доступі
    Чинне законодавство не містить визначення матеріальної допомоги. Проте трапляються різні її види, кожен із яких має свої особливості. Важливо їх добре знати, щоб правильно відображати в обліку, обкладати ПДФО, військовим збором та нараховувати ЄСВ...
  • 21 лютого 2019
    Зарплату працівників у лютому 2019 року індексуємо, зважаючи на останнє підвищення посадових окладів за посадами, що обіймають працівники, а також права працівників на поточну суму індексації. Розгляньмо ці підходи на прикладах окремих категорій працівників...

ПІДПИШІТЬСЯ НА РОЗСИЛКУ
і щодня (у робочі дні) отримуйте підбірку свіжої аналітики та новин!