Якщо виплата нараховується працівнику вже після його звільнення та вона є виплатою за невідпрацьований час (наприклад, сума лікарняних нарахована після звільнення працівника), на неї ЄСВ не нараховують.
Аналітичні статті
Рубрикатор
- Автоматизація обліку
- Адміністрування податків і зборів
- Акцизний податок
- Безготівкові розрахунки
- Бухгалтерський облік
- Бюджет
- Виправлення помилок
- Відповідальність та санкції
- Відрядження
- Єдиний податок
- Єдиний соціальний внесок
- Звітність
- Зовнішньоекономічна діяльність
- Інші податки та збори
- Консультують аудитори
- Корисна інформація
- Ліцензування
- Нерухомість та земельні відносини
- Облік платників податків
- Оплата праці та трудові відносини
- Оподаткування
- ПДВ
- Первинні документи
- Перевірки на підприємстві
- Податок на доходи фізичних осіб
- Податок на прибуток
- Приватне підприємництво
- РРО та каса
- Середня кількість працівників
- Соціальне страхування
- Соціальні пільги і гарантії, пенсійне забезпечення
- СПЕЦВИПУСКИ
- Юридичні консультації
Чи нараховувати ЄСВ на лікарняні, виплачені після звільнення
Редакція документа:
20 грудня 2013
Матеріали по темі
-
Аналітичні матеріали
-
З матеріалу дізнаєтеся, як нараховувати ЄСВ на допомогу по вагітності та пологах та на оплату вимушеного прогулу, а також чи нараховувати ЄСВ на оплату найманого житла працівника й на суму винагороди за вислугу років, начислену після звільнення та багато іншого.