Лікарняні та декретні: Тематичні проекти

  • slidebg
    «Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!
    щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
    для бухгалтерів та керівників
    .
Тариф
Газета+
99 грн
за 1 місяць
199 грн
за 1 місяць
Тариф
Преміум
399 грн
за 1 місяць
Тариф
Преміум+
799 грн
за 1 місяць

Рубрикатор

Тематичні проекти: останні надходження

Відображення в 2 колонки
  • 15 травня 2019
    Нині доволі багато запитань виникає щодо визначення страхового стажу для лікарняних, адже ПФУ видає аж три форми з відомостями про страховий стаж, і жодна з них не містить достовірних відомостей. Не менше питань пов’язано і з призначенням матзабезпечення та оформленням заяв-розрахунків...
  • 2 жовтня 2018
    Про все це в консультації...
  • 1 червня 2018
    Фізособи, що виконують роботи (надають послуги) за цивільно- правовими договорами (далі — ЦПД), починаючи з 11.10.2017 як застраховані особи мають право на отримання матзабезпечення в разі втрати тимчасової працездатності. Однак до нормативно-правових актів із соцстрахування та порядку розрахунку середньої зарплати для лікарняних і декретних жодних змін не в...
  • 1 червня 2018
    Ви дізнаєтеся, як оплачувати період тимчасової непрацездатності, якщо працівник приносить два і більше листків непрацездатності. Скільки днів оплачується за рахунок підприємства? Чи потрібно за кожним листком непрацездатності проводити окремий розрахунок лікарняних?...
  • 31 травня 2018
    Підприємство перевело сумісника з 07.05.2018 на основне місце роботи за тією самою посадою (без звільнення з роботи за сумісництвом і прийняття на основну роботу). Працівник надав листок непрацездатності з 16 по 24 травня 2018 року. Як визначати розрахунковий період і середню зарплату для нарахування лікарняних? ...
  • 30 травня 2018
    До вашої уваги — послідовність дій для фізособи-підприємця, який отримав листок непрацездатності, зважаючи на норми чинного законодавства...
  • 29 травня 2018
    Зі статті ви дізнаєтеся, як сплачувати з лікарняних податок на доходи, військовий збір, єдиний соціальний внесок. З’ясуєте, як бути зі сплатою платежів до бюджету в разі затримки коштів від Фонду соціального страхування. До вашої уваги також числовий приклад із нарахування та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності...
  • 18 травня 2018
    На підприємстві застосовується погодинна форма оплати праці. Як нарахувати лікарняні працівниці, що приступила до роботи після закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3 років, а через 2 тижні в неї захворіла дитина (3 роки)?...
  • 18 травня 2018
    Відпустка по вагітності та пологах надається на підставі листка непрацездатності. Оскільки це особливий випадок, то виникає запитання: як заповнити графи «Діагноз первинний», «Діагноз заключний», «З якого числа», «До якого числа включно», «Стати до роботи»? Також незрозуміло, з якої дати приступати до роботи (чи оформлювати відпустку по догляду за дитиною до...
  • 17 травня 2018
    Ситуації, коли працівник під час лікарняного з’їздив у службове відрядження на день-два, справді, бувають. Проте постає запитання, що оплачувати: дні відрядження чи дні тимчасової непрацездатності, а також як бути з витратами у відрядженні?...
  • 16 травня 2018
    Жінка має двох дітей віком до 14 років. Спочатку захворіла менша дитина (4 роки) із 23 квітня 2018 року, і видали листок непрацездатності по догляду за нею на 14 к.дн., потім надали ще й довідку по догляду за хворою дитиною із 7 по 8 травня. А з 8 травня захворіла старша дитина (8 років), і жінці знову видали листок непрацездатності по догляду за хворою дити...
  • 15 травня 2018
    У цьому матеріалі ми на цифрових прикладах розглянемо поширені випадки розрахунку лікарняних залежно від тривалості розрахункового періоду, виплат, які на нього припадають, режиму роботи працівника тощо...
  • 14 травня 2018
    Працівник як застрахована особа має право на отримання матеріального забезпечення за період хвороби. Тому розгляньмо, у яких випадках і хто може отримати листок непрацездатності, як надається допомога по тимчасовій непрацездатності, як змінився порядок розрахунку лікарняних...
  • 12 квітня 2018
    Обмеження максимальною базою нарахування ЄСВ заробітку для розрахунку середньої зарплати, страхової виплати, а також розміру середньоденної зарплати діють не перший рік. Але з 01.01.2015 уведено ще обмеження розміру лікарняних і декретних — якщо немає 6-місячного страхового стажу за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку. Розгляньмо, як ці нор...
  • 11 квітня 2018
    Оскільки допомога по вагітності та пологах надається за рахунок Фонду соціального страхування, то головне завдання бухгалтера — правильно відобразити її в бухгалтерському й податковому обліку підприємства. Як правильно це зробити і чи потрібно взагалі її оподатковувати?...
  • 10 квітня 2018
    Нарахування декретних не належить до операцій, які проводяться щоденно або ж із певною періодичністю. Тому щоразу бухгалтеру доводиться заново занурюватися в усі тонкощі розрахунку цієї виплати. Аби полегшити цю роботу, наведемо класичний алгоритм розрахунку декретних і на прикладах розглянемо специфічні випадки, які нерідко трапляються на практиці...
  • 27 лютого 2018
    Як бути, якщо виявлені помилки в реквізитах листка непрацездатності, коли потрібно оформлювати дублікат листка непрацездатності, чи переглядати розмір допомоги по вагітності та пологах, нарахованої у 2017 році? Про все це — у консультації...
  • 12 грудня 2017
    Під час подання звіту Ф-4 ФСС з ТВП до районної дирекції відділення Фонду соцстраху, сформованого на підставі даних бухобліку, працівник Фонду наполягала, щоб підприємство відобразило в ньому лише суми за поданими заявами-розрахунками, а суми, нараховані у вересні, за якими заявки ще не подані, — не показувало. Як правильно заповнювати зазначений звіт...
  • 9 листопада 2017
    У липні 2017 року до страхового стажу зарахували місяці 2016–2017 рр., за які ЄСВ сплачений у сумі, не меншій мінімального страхового внеску, включаючи доплату ЄСВ із розрахунку мінзарплати. Тож з’ясуймо, як нині підрахувати страховий стаж для лікарняних і декретних...
  • 23 серпня 2017
    Чи подовжується (переноситься) на інший період щорічна основна відпустка працівника у зв’язку з його непрацездатністю під час відпустки, що стала наслідком алкогольного сп’яніння? Чи подовжується (переноситься) на інший період щорічна основна відпустка, якщо листок непрацездатності оформлений із порушеннями? ...
  • 2 серпня 2017
    Чи нараховувати ЄСВ на суму оплати перших 5-ти днів непрацездатності та допомоги з тимчасової непрацездатності?...
  • 14 липня 2017
    Як визначати початок і закінчення страхового випадку? Як визначати розрахунковий період для оплати лікарняних, якщо відбулася реорганізація підприємства? Як нараховувати лікарняні, якщо працівник не надав відомості про наявність 6-місячного страхового стажу за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку?...
  • 22 лютого 2017
    Які документи є підставою для оплати днів тимчасової непрацездатності для внутрішніх сумісників? Чи потрібно в цьому випадку окремо оформлювати документи на оплату лікарняних?...
  • 7 лютого 2017
    Із серпня 2016 року працівників перевели на неповний робочий час. Як правильно обчислити лікарняні працівникам, якщо встановлено неповний робочий тиждень або неповний робочий день?...
  • 18 січня 2017
    Одним із важливих показників, який впливає на визначення суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, є страховий стаж працівника. Розглянемо принципи визначення страхового стажу та нагадаємо, які періоди до нього включають...
  • 26 жовтня 2016
    Підприємство утримує аліменти з доходу працівника за виконавчим листом. Чи потрібно утримувати аліменти з лікарняних, нарахованих на користь такого працівника?...

ПІДПИШІТЬСЯ НА РОЗСИЛКУ
і щодня (у робочі дні) отримуйте підбірку свіжої аналітики та новин!