-
На 2015 рік знову продублювали норму. Згідно з нею, має бути затверджений особливий порядок проведення індексації грошових доходів населення в межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів та бюджетів соціальних фондів. Однак це не дає підстави не виплачувати індексацію бюджетникам...
-
Як відомо, з 1 жовтня 2014 року підвищено посадові оклади (тарифні ставки) працівників 2–6 тарифного розряду з оплатою за ЄТС. Так, при підвищенні посадового окладу (тарифної ставки) хоча б на гривню місяць підвищення стає базовим...
-
У січні 2014 року працівнику було підвищено посадовий оклад і визначено фіксовану величину індексації у сумі 125,20 грн, цей місяць став базовим. У вересні 2014 року сума поточної індексації перевищила суму фіксованої індексації. Як проводити індексацію зарплати працівника у вересні 2014 року?...
-
Укотре ухвалено ініціативи Уряду щодо скорочення витрат на утримання держапарату. І вкотре основну ставку зроблено на скорочені видатків на оплату праці держслужбовців, а також можливості виплачувати індексацію в менших розмірах. Кому ж із бюджетників уріжуть зарплати?...
-
Працівник в одній і тій же установі працював за основним місцем роботи та за сумісництвом на 0,75 ставки. Із 1 по 31 липня його відправили на курси підвищення кваліфікації за основним місцем роботи, а за сумісництвом він продовжує працювати. Чи має він право на індексацію зарплати за сумісництвом?...
-
Працівник працює на держпідприємстві за основною посадою (кур’єра) і за іншою посадою (прибиральник) по 0,5 ставки. Базовий місяць — квітень 2012 року. Як індексувати зарплату в серпні 2014 року цього працівника, зважаючи, що робота за посадою (прибиральник) не вважається сумісництвом?
...
-
Працівника з 12 серпня 2014 року переведено згідно з п. 5 ст. 36 КЗпП на інше підприємство з посади провідного бухгалтера на посаду заступника головного бухгалтера. Базовим на попередньому місці роботи був січень 2011 року. Чи зміниться базовий місяць на новому місці роботи, куди він перевівся?
...
-
Працівник весь серпень перебуває у щорічній основній та додатковій відпустці. Проте у серпні йому нараховано виробничу премію за підсумками роботи за липень у сумі 1200 грн. Базовий місяць — січень 2014 року. Чи підлягає індексації нарахована у серпні сума щомісячної премії?...
-
У працівника у березні 2014 року виникло право на встановлення надбавки за вислугу років у розмірі 10%, але наказ керівника про встановлення 10%-вої надбавки з 1 березня 2014 року було видано лише в липні. Який місяць уважати базовим у зв’язку зі встановленням надбавки: березень чи липень? ...
-
Мінсоцполітики й раніше наголошувало, що індексація зарплати за сумісництвом не провадиться. А починаючи з 13.02.2014 р. такого висновку можна дійти і з порядку проведення індексації. Але справедливим такий підхід назвати важко, оскільки він зачіпає, в першу чергу, працівників із низькою зарплатою....
-
З 19 травня 2014 року провідного спеціаліста перевели на посаду начальника відділу на тому ж підприємстві, і його посадовий оклад збільшився з 3800 грн до 4000 грн. Чи потрібно проводити розрахунок суми підвищення, виходячи із повного відпрацьованого травня для кожної з посад? Як визначити суму підвищення зарплати для здійснення індексації? ...
-
З 1 січня 2014 року встановлена надбавка за інтенсивність праці (передбачену колдоговором, без обмеження строком виплати) у розмірі 20% посадового окладу, у лютому її не виплачували, а в березні 2014 року підвищили на 30%. Чи буде березень базовим місяцем для проведення індексації? ...
-
Як визначати суму індексації працівнику у квітні – червні 2014 року? Чи потрібно робити пропорційний розрахунок? Чи можна вважати повним відпрацьованим часом з метою індексації місяці, у яких відпрацьовано всі робочі години за графіком виходу (наприклад, у квітні — 165 годин замість 167 годин)? ...
-
Працівнику встановлено підсумований облік робочого часу з місячним обліковим періодом, йому виплачувалася раніше встановлена фіксована сума індексації. У квітні підвищено посадовий оклад на 100 грн. Як визначити суму підвищення зарплати у квітні для порівняння з фіксованою величиною індексації, якщо щомісяця оплачували різну кількість нічних годин? ...
-
У квітні було виготовлено 206 деталей, а в травні — 210. Як визначити розмір підвищення заробітної плати в травні 2014 року для порівняння з фіксованою величиною індексації, якщо тарифну ставку підвищили на 120 грн?...
-
Працівнику в лютому 2014 року підвищили посадовий оклад на 200 грн. (з 3500 грн до 3700 грн), а також збільшили розмір премії з 20% до 30% посадового окладу. Базовим був червень 2009 року. Чи буде базовим лютий 2014 року? ...
-
Профспілки звернулися до Мінсоцполітики, щоб дізнатися: яким чином проводитиметься індексація мінімальної зарплати з урахуванням рівня інфляції? Як з’ясувалося, порядок не змінився, але на деякі важливі моменти все ж слід звернути увагу...
-
Починаючи із березня 2014 року працівників підприємств масово почали мобілізувати на військову службу та викликати на навчальні збори. Як правило, через місяць-два вони повертаються на основне місце роботи, але незрозуміло, як виплачувати їм індексацію…...
-
У 2014 року індексацію має проводити переважна більшість роботодавців. І незмінно виникають питання щодо визначення фіксованої величини індексації, базового місяця в різних практичних ситуаціях. Про деякі з них розповімо… ...
-
На практиці досить часто трапляються ситуації, коли відбувається збільшення розміру надбавки за вислугу років, пов’язане з набуттям відповідного стажу, чи надбавку не виплачують два-три місяці, а потім виплату відновлюють, але в іншому розмірі. Як у таких випадках проводити індексацію?...
-
Працівнику виплачували із січня 2013 року фіксовану величину індексації — 354 грн (базовим місяцем став січень 2013 року). У квітні 2014 році зарплату підвищили на 100 грн (з 4500 грн до 4600 грн). Водночас у квітні працівнику мали нарахувати поточну суму індексації (при базовому місяці — січень 2013 році) Як виплачувати індексацію у квітні 2014 року?...
-
Підприємство провадить підвищення зарплати випереджаючим шляхом з урахуванням прогнозного рівня інфляції. Чи потрібно порівнювати це підвищення (181 грн) з індексацією квітня, травня, червня поточного року? Чи платити травневу індексацію в сумі 34,26 грн?...
-
Починаючи з травня 2014 року в усіх працівників, для яких базовими місяцями для проведення індексації були всі попередні місяці, включаючи лютий 2014 року, виникає право на індексацію, а разом із ним і безліч запитань щодо її проведення, коли працівнику виплачується фіксована величина індексації....
-
Як індексувати зарплату працівника на роботі за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи він працює на 0,75 ставки й отримує фіксовану суму індексації, розраховану виходячи із розміру прожиткового мінімуму?...
-
Чи матимуть право на індексацію зарплати у квітні 2014 року працівники, у яких базовий місяць ― січень 2013 року? Як розраховувати індексацію, якщо працівник у квітні 2014 року знаходиться у відпустці (або на лікарняному) і відпрацював 10 робочих днів із 21 за графіком роботи?
...
-
21 березня 2014
Матеріал у відкритому доступі
Нещодавно оновлено порядок проведення індексації доходів громадян. Тривалий період поріг індексації не перевищував 101% і індексацію доходів більшість роботодавців не проводили. Тому зараз стають актуальними запитання щодо особливостей проведення індексації зарплати працівників у світлі останніх нововведень. ...