-
Оскільки індексація є державною мінімальною гарантією, то її непроведення коштує дорого. Проте в разі застосування відрядної оплати праці механізм проведення індексації не визначений. І це не єдиний випадок, коли традиційний алгоритм проведення індексації застосувати неможливо. Тоді варіант проведення індексації випереджаючим шляхом може стати рятівною солом...
-
Роботодавець працівника-сумісника має індексувати зарплату такого підлеглого. Однак цей обов’язок у нього з’являється лише за деяких умов. Детально про них, а також про відповідальність за непроведення такої індексації, читайте в матеріалі...
-
З 1 грудня 2017 року розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб збільшився з 1684 грн до 1762 грн, тому для деяких працівників зміниться й базовий місяць для індексації. Адже починаючи з 2017 року більшість роботодавців визначають посадові оклади й тарифні ставки на базі тарифної ставки робітника 1-го тарифного розряду. Тож з’ясуймо, як проводити інд...
-
На підприємстві була проведена робота з упорядкування кадрового діловодства, у т.ч. приведено у відповідність до Класифікатора професій окремі посади, перейменовано деякі з них згідно з функціональними повноваженнями працівників. Як у цьому випадку бути з індексацією зарплати?...
-
На підприємстві робітникам будівельних професій роботу оплачують за відрядними розцінками, застосовується відрядно-преміальна, колективна й акордна оплата праці. Як проводити індексацію зарплати таких працівників, зважаючи на те що іноді підвищують не всі, а окремі відрядні розцінки?...
-
До штатного розпису з 01.04.2017 була введена посада «Фахівець з комп’ютерної графіки (дизайну)» з окладом — 5500 грн у кількості 4 штатних одиниці. З 01.08.2017 на ці посади було прийнято 4 працівників. Один із працівників звільнився 29.08.2017, і на вакантну посаду 04.09.2017 був прийнятий новий працівник. З 02.10.2017 було введено ще одну (п’яту) посаду. ...
-
Зарплату працівників у жовтні 2017 року індексуємо, зважаючи на останнє підвищення посадових окладів за посадами, що обіймають працівники, а також права працівників на поточну суму індексації. Розгляньмо ці підходи на прикладах окремих категорій працівників...
-
Із 1 вересня 2017 року підвищуються посадові оклади педпрацівникам дошкільної освіти за рахунок збільшення тарифних розрядів на дві позиції. Чи означає це зміну базового місяця для проведення індексації їх зарплати та чи проводити коригування середнього заробітку при обчисленні відпускних?...
-
Питання щодо проведення індексації виникають щомісяця. Адже порядок проведення індексації узагальнений, тому не пояснює, як бути в нетипових ситуаціях. Тож розберімося з новими запитаннями, що виникли в наших читачів під час нарахування індексації зарплати...
-
Працівника було прийнято на роботу з умовою випробувального строку 2 місяці. Випробувальний строк закінчився, працівник надалі продовжує працювати, а розмір посадового окладу не змінився. Як проводити індексацію його зарплати?...
-
Із 01.01.2017 р. відбулося підвищення посадових окладів працівників бюджетної сфери з оплатою за ЄТС. Однак поза підвищенням лишилися працівники 1-го тарифного розряду. Чи означає це різні базові місяці для проведення індексації для працівників 1-го та 2–25-го тарифних розрядів відповідно?...
-
Підприємство нарахувало у червні 2017 року суми індексації зарплати за 2015–2016 рр. До яких періодів відносити донараховані суми індексації під час обкладення ПДФО: до поточного місяця чи до місяців, за які їх нарахували?
Як нараховувати ЄСВ на донараховані суми й відображати у звітності з ЄСВ?
...
-
Аліменти, визначені судом у твердій грошовій сумі, підлягають індексації. Чи вважається така індексація об’єктом обкладення ПДФО та військовим збором? Яка щодо цього позиція у фахівців ДФС?...
-
Підприємство вирішило, щоб уникнути штрафних санкцій, донарахувати індексацію починаючи з 2012 року. Але протягом останніх декількох років порядок обчислення сум індексації змінювався не раз. Який порядок нарахування застосовувати: діючий у місяці, за який донараховуємо індексацію, або чинний на момент нарахування?...
-
Оплату праці робітника здійснюють за погодинною системою оплати. Робітнику підвищили годинну тарифну ставку. Як проводити індексацію зарплати?...
-
Посадовий оклад працівника підвищили в січні 2017 року з 2700 грн до 3000 грн. Надбавок, доплат і премій він не отримує. У травні 2017 року працівник узяв щорічну основну відпустку з 22 травня по 15 червня 2017 року. Як обчислити суму індексації та доплати до мінзарплати за травень і червень 2017 року?...
-
Який порядок нарахування індексації працівнику, що переведений усередині підприємства на посаду з окладом нижче, ніж на колишній посаді. Чи змінюється в такому випадку базовий місяць для проведення індексації?...
-
Правила проведення індексації змінилися ще з грудня 2015 року, а з 1 січня 2016 року підняли ще й поріг індексації з 101% до 103%. До того ж із 1 січня 2017 року змінено також визначення мінзарплати й підвищено її розмір удвічі. Тому якщо роботодавець востаннє підвищив оклади працівникам у січні поточного року (унаслідок чого вони втратили право на індексаці...
-
Розгляньмо, у кого виникає право на індексацію в березні 2017 року, як бути з індексацією оплати працівників, у яких вона на рівні мінімальної зарплати, та чи проводиться індексація зарплат у бюджетній сфері у березні 2017 року…...
-
Із 1 грудня змінилися мінімальна зарплата й прожитковий мінімум, а на додачу індекс інфляції наростаючим підсумком теж зріс за останні місяці та перевищив поріг індексації. З’ясуймо, як це все впливає на індексацію зарплати в грудні 2016 року...
-
Підприємствам і фізособам-підприємцям уже в грудні 2016 року доведеться самостійно обчислювати належну суму індексації аліментів у твердій сумі. Як визначити коефіцієнт індексації? Які проблеми можуть виникнути під час стягнення сум індексації?...
-
Чи потрібно проводити індивідуально індексацію зарплати працівників, починаючи з грудня 2015 року? Чи треба переглядати порядок проведення індексації зарплати працюючих працівників (прийнятих на роботу до 01.12.2015 р.) залежно від місяця останнього підвищення окладу?...
-
У жовтні 2016 року проводиться демобілізація (звільнення в запас) військовослужбовців, мобілізованих під час третьої черги часткової мобілізації (шоста хвиля). Розгляньмо, як індексувати зарплату працівника в місяці його демобілізації з військової служби...
-
Працівники, котрі трудяться на умовах неповного робочого часу, можуть розраховувати на індексацію їх зарплати. Проте її розмір рахуватиметься пропорційно відпрацьованому часу. Розгляньмо це на прикладах...
-
Зарплату працівників у вересні 2016 року індексуємо виходячи з того, коли востаннє підвищувалися посадові оклади за посадами, які обіймають працівники. Водночас ураховуємо особливості індексації для новоприйнятих (переведених) працівників, тих, хто виходить із декрету, працює на півставки, а також для бюджетної сфери...
-
Розглянемо на прикладах, як проводити індексацію зарплати працівниці, яка у червні 2016 року виходить на роботу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку...
«Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
