-
Фізособі була прощена сума боргу за договором із банком. Чи є ця сума оподатковуваним доходом?...
-
У нашій статті ми розповімо вам про ази проходження фізичною особою процедури державної реєстрації підприємницької діяльності...
-
Напередодні Нового року діти з нетерпінням чекають на подарунки. У цьому чарівництві можуть узяти участь не лише їхні батьки. Які подарунки під ялинку можна отримати для своїх дітей від підприємств або профспілок, чи оподатковуватимуться вони та як відобразити їх в обліку?...
-
Як організувати ведення військового обліку на підприємстві? Яким категоріям осіб зберігають місце роботи, посаду та середній заробіток? Як бути, якщо підвищили посадовий оклад працівника, що перебуває на військовій службі, або було змінено режим та умови оплати праці на підприємстві? ...
-
Працівника підприємства призвано на строкову військову службу. Було видано наказ про збереження за ним середнього заробітку. Його мають демобілізувати, однак працівник має намір продовжити військову службу за контрактом. Як рахувати середній заробіток надалі?...
-
Минуло понад двох років відколи держава припинила компенсацію витрат роботодавців на виплату компенсації середнього заробітку мобілізованим, строковикам, контрактникам. Однак деякі роботодавці так і не отримали належної компенсації за останні місяці 2015 року. Але в поточному році законодавець передбачив кошти в держбюджеті на цю мету, і деякі підприємства в...
-
Цивільно-правові договори вже давно є одним із найпопулярніших чинників механізму оптимізації витрат на оплату праці. Однак, для того щоб правомірно застосовувати його у своїй діяльності, роботодавець має обов’язково зважити на низку правил...
-
Товариство звернулося з позовом до адмінсуду про визнання недійсною податкової консультації ДФС від 10.12.2014 р. про необхідність нарахування ПДФО й ЄСВ на середній заробіток мобілізованих працівників. Суд першої й апеляційної інстанцій, а також ВСУ визнали податкову консультацію недійсною...
-
Для окремих категорій ветеранів війни передбачена раз на рік додаткова оплачувана відпустка. Розгляньмо, кому вона надається та як оплачується...
-
Із 1 травня 2016 року в держслужбовців змінились оклади, види надбавок й інших виплат, оскільки із цієї дати діє нове законодавство про держслужбу. Але штатний розпис держоргану затвердили тільки в липні. Як нараховувати середній заробіток мобілізованому працівнику з травня 2016 року та як провести перерахунок за травень-червень 2016 року?...
-
Працівника-призовника викликали до військкомату для проходження медкомісії. Згодом із військкомату повідомили, що працівник уклав контракт. Чим має підтверджуватися відсутність працівника на роботі під час медобстеження та проходження військової служби за контрактом? Чи зберігаються місце роботи й середній заробіток у такому разі?...
-
У статті розгляньмо на практичних прикладах поширені ситуації, пов’язані із заповненням форми № 1ДФ за І квартал 2016 року...
-
У квітні 2016 року проводиться чергова демобілізація. Місце роботи (посада) і середній заробіток зберігаються за мобілізованими працівниками на строк до закінчення особливого періоду чи до дня фактичної демобілізації? Яку дату вважати днем фактичної демобілізації та звідки її брати роботодавцю?...
-
Підприємство планує придбати у фізособи (непідприємця) вантажний автомобіль із метою господарської діяльності. Які податки потрібно буде сплатити за цією операцією, як відобразити операцію в бухобліку та показати у звітності? Чи необхідно разово подати форму № 20-ОПП під час купівлі вантажного авто?...
-
Біля двох років діяли норми, що надавали право роботодавцям на компенсацію з бюджету середнього заробітку за працівників, призваних на військову службу в особливий період. Однак у зв’язку із законодавчими змінами з 01.01.2016 р. роботодавці можуть не розраховувати на такі компенсації з бюджету...
-
Оскільки компенсацію з бюджету в 2016 році не виплачуватимуть, то, відповідно, і середній заробіток обкладається на загальних підставах ПДФО за ставкою 18% і військовим збором — за ставкою 1,5%, і на нього нараховують ЄСВ за ставкою 22%...
-
Підприємство отримало компенсацію середнього заробітку за 2014 рік у грудні 2015 року та здійснило перерахунок ЄСВ за минулий період. Як відобразити такий перерахунок у звітності з ЄСВ? Чи зараховувати період мобілізації, за який компенсовано середній заробіток, до страхового стажу для лікарняних?...
-
Підприємство отримало компенсацію середнього заробітку за 2014 рік у грудні 2015 року та здійснило перерахунок ПДФО за минулий період. Але у формах № 1ДФ за 2014 рік військовий збір не показували. Як бути з перерахунком військового збору й відображенням його у формі № 1ДФ? ...
-
Юрособи зобов’язані надавати інформацію про наявні транспортні засоби й техніку, громадян, які працюють на таких засобах і техніці, а також підтримання їх у належному стані. Тож з’ясуймо: хто, коли та яку інформацію має надавати? Яка відповідальність передбачена за неподання інформації про транспорт і техніку?...
-
Чи зобов'язане підприємство на кожного працівника заводити особову картку (типова форма П-2)? Яка відповідальність передбачена законодавством, якщо підприємство в кадровій документації не має особової картки по кожному працівнику?...
-
За які періоди компенсуватимуть підприємствам витрати на виплату середнього заробітку мобілізованим, строковикам і контрактникам? Як підприємствам надавати Звіти до органів соцзахисту за минулі періоди? ...
-
Зміни до Порядку № 105 надають можливість включати до Звітів на виплату компенсації й фактичні витрати на виплату середнього заробітку також і за строковиків, і за контрактників. Розгляньмо особливості подання таких Звітів окремо для кожної з цих категорій працівників...
-
Із вересня 2015 року підвищено розмір мінімальної зарплати. Чи може нарахований середній заробіток мобілізованого за місяць бути меншим за мінімальну зарплату? Чи потрібно його перераховувати?...
-
Досі підприємства передусім нараховували середній заробіток і оподатковували його, а після отримання компенсації здійснювали перерахунок. Але ДФС, урешті-решт, погодилася, що середній заробіток мобілізованих працівників не обкладається ПДФО та військовим збором…...
-
Підприємство нараховує середній заробіток мобілізованому працівнику. До мобілізації із зарплати працівника примусово утримували аліменти в розмірі 25%. Чи утримувати аліменти із середнього заробітку мобілізованого працівника та з суми, що повертається йому після перерахунку ПДФО та військового збору?...
-
Нині підприємства спочатку нараховують середній заробіток і оподатковують його, а після отримання компенсації ― роблять перерахунок. Суму, отриману в результаті перерахунку (сторнування) сум ПДФО та військового збору, роботодавець має виплатити працівнику. Як це зробити й відобразити у формі № 1ДФ? ...
«Інтерактивна бухгалтерія» — ми ПЕРШІ зі свіжими змінами!щоденна газета, база аналітичних матеріалів, нормативні документи, корисні функції
