Газета № 19 (28) / 2013
У продовження розпочатої в попередньому номері теми розглянемо найпоширеніші ситуації, які трапляються на практиці й потребують унесення записів або змін до трудової книжки — це й записи про заохочення та звільнення, у разі поновлення працівника на роботі, порядок виправлення помилок, а також видача дубліката чи вкладиша трудової книжки.