Працівник за власним бажанням звернувся до військкомату, після чого він звільнився на підставі ст. 38 КЗпП, а потім з’ясувалося, що він за особистим бажанням вступив на військову службу, чи взагалі працівник не повернувся після закінчення щорічної відпустки, оскільки вступив до лав Нацгвардії. Як діяти в таких випадках роботодавцям?