Хоча до пори масових відпусток ще далеко, але підприємствам саме час подбати про резервування коштів для оплати відпускних своїм працівникам та створити забезпечення так званого резерву відпусток. Хто та коли має його створювати?
Тематичні проекти
Рубрикатор
- Автомобіль на підприємстві
- Архівна справа
- Атестація працівників
- Бухгалтер на підприємстві
- ВЕЗ "Крим"
- Виїзна торгівля
- Випробувальний строк
- Відпустки
- Відшкодування шкоди
- Військові збори та мобілізація
- Держзакупівлі
- Директор на підприємстві
- Договірна робота
- Документи для роботи
- Заповнення податкових накладних
- Звичайні й трансфертні ціни
- Зв'язок на підприємстві
- Інвентаризація
- Індексація доходів
- Лікарняні та декретні
- Матеріальна допомога
- Навчання працівників
- Нематеріальні активи
- Неповний робочий час
- Новорічні заходи
- Операції з давальницькою сировиною
- Оптимізація оподаткування
- Оренда
- Основні засоби
- Первинні документи
- Перевірки держорганів
- Поворотна фінансова допомога
- Податкова знижка
- Позовна давність
- Прийняття на роботу
- Просування товарів
- Путівки
- Реєстр податкових накладних
- Середній заробіток
- Сумісники
- Трудові книжки
- ТТН
- Фермерські господарства
- Фінансова звітність
- Форс-мажор
Час для створення резерву відпусток
Редакція документа:
30 січня 2014
Повна версія матеріалу доступна передплатникам видання «Інтерактивна бухгалтерія»
| увійти | Спробувати безкоштовно |
Придбати статтю зараз
або
Передплатити видання
|
Тариф
Стандарт
720 грн.
на 1 квартал
1 440 грн.
на півріччя
2 880 грн.
на рік
5 760 грн.
на 2 роки |
Тариф
Преміум
1 440 грн.
на 1 квартал
2 880 грн.
на півріччя
5 760 грн.
на рік
11 520 грн.
на 2 роки |
Тариф
Преміум+
2 400 грн.
на 1 квартал
4 800 грн.
на півріччя
9 600 грн.
на рік
19 200 грн.
на 2 роки |
Потребуєте допомоги?
Зверніться до служби підтримки: 0 800 210 103.
Дзвінки безкоштовні з будь-якого номера.
Зверніться до служби підтримки: 0 800 210 103.
Дзвінки безкоштовні з будь-якого номера.