Ви дізнаєтеся, як оплачувати період тимчасової непрацездатності, якщо працівник приносить два і більше листків непрацездатності. Скільки днів оплачується за рахунок підприємства? Чи потрібно за кожним листком непрацездатності проводити окремий розрахунок лікарняних?