До штатного розпису з 01.04.2017 була введена посада «Фахівець з комп’ютерної графіки (дизайну)» з окладом — 5500 грн у кількості 4 штатних одиниці. З 01.08.2017 на ці посади було прийнято 4 працівників. Один із працівників звільнився 29.08.2017, і на вакантну посаду 04.09.2017 був прийнятий новий працівник. З 02.10.2017 було введено ще одну (п’яту) посаду. Як проводити індексацію зарплати для таких працівників?