Працівник трудиться на 0,4 ставки (з понеділка по четвер по 4 години), і в березні він мав відпрацювати за графіком 68 робочих годин. Але у зв’язку із хворобою колеги йому довелося працювати в одну п’ятницю, і він відпрацював 72 робочі години за березень 2017 року?