Новости публикуются на языке оригинала
Мінсоцполітики в листі від 05.06.2015 р. № 297/13/116-15 пояснив застосування Класифікатора професій.
1. Розширення чи уточнення назв посад, професій або професійних назв робіт за допомогою приміток 1 та 2 додатка В до Класифікатора професій ДК 003:2010 є прерогативою роботодавця, наприклад, для внутрішнього використання термінів і слів, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності тощо.
2. Застосування приміток 1 і 2 додатка 2 до Класифікатора професій ДК 003:2010 не обмежується жодними пільговими переліками, складністю робіт тощо. Єдиною вимогою до розширення чи уточнення назви посади або професії є дотримання норм і положень Класифікатора професій ДК 003:2010.
3. Так, за потреби доречно розширювати назву посади (професії) із метою уточнення трудових функцій працівника, розширення його сфери діяльності й повноважень. Прямого зв'язку розширення назв посад (професій) із розширенням заробітної плати не існує, тобто все залежить від мети й конкретної ситуації на підприємстві.
