Новини публікуються мовою оригіналу

Найманим працівникам за основним місцем роботи, які після виходу з будь-якої відпустки, визначеної ст. 4 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР (окрім відпустки без збереження заробітної плати відповідно до п. 18 ч. 1 ст. 25 цього Закону), відпрацювали неповний місяць, у якому загальна сума нарахованого доходу за місяць не перевищує розміру мінімальної зарплати, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної зарплати, установленої законом на місяць, за який отримано дохід, і ставки ЄСВ у розмірі 22%.

Відповідне роз’яснення розміщено в підкатегорії 304.04.01 «ЗІР».

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»