Новини публікуються мовою оригіналу

ДФС у підкатегорії 301.04.01 системи «ЗІР» надала відповідь на таке  запитання:

як застосовується максимальна величина під час обчислення ЄСВ у разі нарахування найманому працівнику у звітному місяці зарплати й відпускних, у т.ч. перехідних, сукупний розмір яких перевищує 25 прожиткових мінімумів?

ЄСВ за базовий період (календарний місяць) нараховується на суму сукупного доходу найманого працівника (зарплата, винагороди за виконану роботу (надані послуги) за ЦПД, оплата допомоги по тимчасовій непрацездатності й допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами) незалежно від виду виплат. Якщо сума сукупного доходу за базовий звітний місяць перевищує максимальну величину бази нарахування ЄСВ, то ЄСВ нараховується в межах граничної величини бази нарахування ЄСВ.

При цьому застосування максимальної величини під час нарахування ЄСВ на суму допомоги по тимчасовій непрацездатності, оплати щорічної відпустки, період яких більш ніж один місяць, здійснюється окремо за кожен місяць.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»