На думку КСУ, спір щодо стягнення невиплачених власником чи фізособою сум індексації зарплати та компенсації втрати частини зарплати через порушення строків її виплати належить до трудових. Тому відповідно до ч. 2 ст. 233 КЗпП працівник може звернутися до суду з позовом про виплату сум індексації та компенсації за несвоєчасну її виплату без обмеження будь-яким строком. При цьому немає значення, були нараховані суми індексації роботодавцем чи ні. Такий висновок зробив Конституційний Суд України в рішенні від 15.10.2013 р. у справі № 9-рп/2013.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»