Новини публікуються мовою оригіналу

ДПІ в Солом’янському районі ГУ ДФС у м. Києві надало відповідь щодо ЄСВ під час гарячої лінії.

Отже, якщо працівник, який одночасно є власником, виконував певну роботу на умовах трудового договору, укладеного відповідно до вимог ст.ст. 21, 24 КЗпП, йому повинна бути виплачена заробітна плата (згідно з трудовим договором (контрактом)), розмір якої не може бути меншим за мінімальний, установлений законодавством.

Таким чином, якщо установчими документами передбачено, що на період тимчасового припинення діяльності підприємства функцію керівника виконує його засновник, однак при цьому не отримує за це винагороди (доходу), ЄСВ не нараховується.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»