Новини публікуються мовою оригіналу
У разі якщо особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується — пропорційно до відпрацьованого часу.
Це положення стосується працівників, які перебували у відпустці, на лікарняному, у відрядженні чи працюють в умовах неповного робочого часу тощо.
За час відпустки, відрядження чи перебування на лікарняному працівник отримує середню заробітну плату, під час розрахунку якої враховуються суми індексації.
Приміром, якщо працівнику в січні 2016 року встановлено неповний робочий час (4 години на тиждень) і в цьому місяці він перебував на лікарняному та відпрацював 56 годин, сума індексації визначається за повний робочий час, а виплачується — пропорційно до відпрацьованого часу.
Спочатку визначається сума індексації за повний робочий час у січні 2016 року, яка становить 252,17 грн (1378 х 18,3 : 100).
За фактично відпрацьовані години в січні 2016 року сума індексації становить 93,52 грн (252,17 : 151 х 56).
Відповідне роз’яснення Мінсоцполітики надало в листі від 25.02.2016 р. № 75/10/136-16.
