Новини публікуються мовою оригіналу

Керівники бюджетних установ за рахунок сум індексації, що склалися в грудні 2015 року, мали вжити заходів щодо підвищення в першу чергу посадових окладів працівникам установ, підвищення в межах граничних розмірів надбавок і доплат, а у випадку, коли при реалізації вказаних заходів сума підвищення не перевищила суму індексації, — здійснити додаткове преміювання.

Тобто керівники бюджетних установ мали забезпечити перерозподіл фонду оплати праці між складовими заробітної плати працівників.

Індексація заробітної плати у грудні 2015 року не виплачувалася.

Для проведення подальшої індексації заробітної плати обчислення індексу споживчих цін починається з січня 2016 року.

Зважаючи на те, що у 2016 році видатки на оплату праці працівників бюджетної сфери (без нарахувань) у порівнянні з 2015 роком збільшено, керівники бюджетних установ мають забезпечити працівникам установ рівень заробітної плати не нижчий, ніж у грудні 2015 року.

На цьому наполягає Мінсоцполітики в листі від 11.03.2016 р. № 31-08040-03-21/6924.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»