Новини публікуються мовою оригіналу

Нарешті з’явилася постанова КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 06.04.2016 р. № 288.

Нею передбачається, зокрема, таке:

1. Із 1 травня 2016 року в штатному розписі посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери будуть встановлені в таких розмірах:

  • 1 тарифного розряду — 1516 грн;
  • 2 тарифного розряду — 1521 грн;
  • 3 тарифного розряду — 1532 грн;
  • 4 тарифного розряду — 1543 грн;
  • 5 тарифного розряду — 1612 грн;
  • 6 тарифного розряду — 1718 грн;
  • 7 тарифного розряду — 1825 грн;
  • 8 тарифного розряду — 1943 грн;
  • 9 тарифного розряду — 2050 грн;
  • 10 тарифного розряду — 2157 грн;
  • 11 тарифного розряду — 2334 грн;
  • 12 тарифного розряду — 2512 грн;
  • 13 тарифного розряду — 2690 грн;
  • 14 тарифного розряду — 2868 грн;
  • 15 тарифного розряду — 3057 грн;
  • 16 тарифного розряду — 3306 грн;
  • 17 тарифного розряду — 3555 грн;
  • 18 тарифного розряду — 3804 грн;
  • 19 тарифного розряду — 4053 грн;
  • 20 тарифного розряду — 4313 грн;
  • 21 тарифного розряду — 4562 грн;
  • 22 тарифного розряду — 4811 грн;
  • 23 тарифного розряду — 5060 грн;
  • 24 тарифного розряду — 5167 грн;
  • 25 тарифного розряду — 5344 грн.

2. Посадовий оклад працівника 1 тарифного розряду за ЄТС підвищиться з 1 травня 2016 року із 1113 грн до 1185 грн.

3. Указані підвищення посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери здійснювати в межах видатків на оплату праці, передбачених Законом України «Про Державний бюджет України на 2016 рік», а працівників 1–3 тарифних розрядів за ЄТС — у т.ч. за рахунок виплат, пов'язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій.

4. Будуть унесені зміни до Постанови № 1013 та Постанови № 939 щодо підвищення з 1 травня 2016 року на 10% посадових окладів (тарифних ставок) працівників, яким вони були встановлені на рівні мінімальної заробітної плати й не підвищувались із 1 грудня 2015 року.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»