Новини публікуються мовою оригіналу

Працівники, звільнені з військової служби в запас (у т.ч. — із військової строкової служби), після взяття їх на військовий облік (протягом 5 днів із дня звільнення їх з військової служби) мають стати до роботи.

Громадяни України для виконання обов'язків, пов'язаних зі взяттям на військовий облік, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов'язків і перебування в лікувальному закладі охорони здоров'я, зі збереженням за ними місця роботи, займаної посади та середньої заробітної плати.

Для збереження місця роботи й посади працівник повинен приступити до виконання обов'язків за трудовим договором на наступний день після дня взяття на військовий облік у районному (міському) військовому комісаріаті після його звільнення з військової служби. При цьому, на думку Мінсоцполітики, доцільним є надання демобілізованим працівникам військового квитка, оскільки у військовому квитку зазначається дата про призов і звільнення з військової служби та взяття на військовий облік.

Разом із тим працівник має право скористатися щорічною відпусткою чи відпусткою без збереження заробітної плати.

Про це повідомляє Мінсоцполітики в листі від 24.11.2015 р. № 1525/13/84-15.

  1.  
Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»