Під час обчислення середньої зарплати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності зарплата враховується в розмірі, у якому вона була нарахована у відповідному місяці розрахункового періоду та на яку було нараховано єдиний соціальний внесок. Водночас враховуються фактично відпрацьовані дні в розрахунковому періоді.

Враховуючи викладене вище, якщо в одному з місяців розрахункового періоду (березні) здійснено сторнування зарплати за минулі періоди (лютий), то березневий заробіток беруть для обчислення середньої зарплати для оплати лікарняних з урахуванням сторнованої суми. Читайте про це в консультації фахівця Фонду соцстраху «У розрахунковому періоді було сторнування зарплати: як обчислити оплату лікарняного».
Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»