Новини публікуються мовою оригіналу

Мінсоцполітики в листі від 20.11.2015 р. № 17675/0/14-15/13 висловилося щодо п. 3 постанови КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 16.09.2015 р. № 731 (даліПостанова № 731).

Нагадаємо: п. 3 постанови № 731 доручено міністрам, керівникам інших ЦОВВ, головам облдержадміністрацій та інших держорганів ужити заходи для запровадження з 1 вересня 2015 року посадових окладів (тарифних ставок) і здійснення виплати надбавок, доплат, премій у межах передбачених коштів бюджетами всіх рівнів і власних коштів, забезпечивши зростання зарплати в середньому, зокрема, медичним працівникам — не менше як на 300–600 грн, середньому медичному персоналу, працівникам соціального захисту, культури — не менше як на 300–400 грн.

Мінсоцполітики зазначає: нормами цього пункту постанови № 731 передбачено зростання зарплати працівників у середньому й не менше вказаних розмірів. Реалізація вимог цього пункту постанови забезпечується з урахуванням конкретних умов і розмірів оплати праці кожного окремого працівника.

Так, лише розміри посадових окладів, наприклад, лікарів збільшено на 277–387 грн, учителів — на 263–339 грн, на які нараховуються ще й обов'язкові та Інші складові заробітної плати: підвищення посадових окладів, надбавки за вислугу років (від 10 до 30 відсотків), за тривалість безперервної роботи (від 20 до 80 відсотків) лікарям, інших надбавок і доплат (до 50 відсотків посадового окладу) і премії, яка граничними розмірами не обмежується.

Це питання розглядалось у матеріалі «Як бюджетним установам виконувати норму про підвищення зарплат із вересня 2015 року на 300 грн і більше».

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»