Новини публікуються мовою оригіналу

Уведомление о приеме работника на работу подается владельцем предприятия, учреждения, организации либо уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы ГФС по месту их учета как плательщика ЕСВ по форме согласно приложению до начала работы работника по заключенному трудовому договору.

Этот порядок касается также и приема (избрания) на работу руководителей юридических лиц.

Поэтому, по мнению Минсоцполитики (письмо от 18.09.2015 г. № 14209/0/14-15/13), в случае приема руководителя на вновь созданное предприятие, учреждение, организацию уведомление о приеме работника на работу в территориальные органы ГФС должно быть подписано лицом, определенным внутренними документами предприятия, учреждения, организации либо учредительными документами.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»