Новини публікуються мовою оригіналу

Держпраці на своєму сайті надало відповідь на запитання:

чи потрібно подавати повідомлення у фіскальну службу при оформленні співробітника на роботу за внутрішнім сумісництвом?

У разі прийняття працівника на роботу на умовах сумісництва (внутрішнього чи зовнішнього) обов’язковим є укладення трудового договору, який оформлюється шляхом видання наказу чи розпорядження власника або вповноваженого ним органу, і повідомленням до територіальних органів ДФС за місцем обліку їх.

Аналогічна позиція викладена в матеріалі «Чи подавати повідомлення ДФС про прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом».

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»