Новини публікуються мовою оригіналу

До 04.07.2015 р. заохочувальні та компенсаційні виплати разового характеру для обчислення середньої зарплати для розрахунку виплат за соціальним страхуванням ураховувалися пропорційно відпрацьованому часу.

Із 04.07.2015 р. відсутня норма щодо необхідності здійснення пропорційного розподілу таких виплат, якщо в розрахунковому періоді є календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин.

Місяці розрахункового періоду (із першого до першого числа), у яких застрахована особа не працювала з поважних причин, виключаються з розрахункового періоду.

Тож якщо особа в цих місяцях отримала разову виплату, сума виплати не включається до розрахунку середньої заробітної плати для розрахунку виплат соціальним страхуванням.

На це вказує Мінсоцполітики в листі від 16.09.2015 р. № 526/18/99-15.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»