Новини публікуються мовою оригіналу

Верховна Рада України прийняла за основу проект Трудового кодексу України (законопроект № 1658).

Проектом пропонується визначити основні принципи правового регулювання трудових відносин, прописано характеристики умов праці, зокрема, шкідливі та небезпечні умови праці, особливий характер праці, легка праця неповнолітніх, роз'їзний характер праці, польові умови праці, прописано порядок оприлюднення державними органами норм законодавства про працю, а також осучаснено положення, зміни до яких вносилися протягом останнього року, а це гарантії мобілізованих, відпустки матерям дітей-інвалідів підгрупи А І тощо.

Проект Кодексу доповнено положеннями щодо:

  • правонаступництва в трудових відносинах;
  • призупинення трудових відносин;
  • припинення трудових відносин із підстави настання надзвичайних обставин, що перешкоджають продовженню трудових правовідносин;
  • умов праці;
  • підсумованого обліку робочого часу;
  • компенсаційної виплати (допомоги) на оздоровлення при наданні щорічної відпустки;
  • права на репатріацію та гарантій і компенсацій працівникам у разі їх репатріації;
  • окремою главою визначено норми стосовно професійної (службової) кар'єри, до яких віднесено питання стажування працівників, кадровий резерв, конкурсного відбір працівників;
  • збільшення строку щорічної відпустки до 28 днів тощо.
Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»