Новини публікуються мовою оригіналу
ДФС у підкатегорії 301.04.01 «ЗІР» надала відповідь на запитання:
яка сума доходу є базою нарахування ЄСВ, якщо найманий працівник у межах звітного місяця частину відпрацював і пішов у відпустку по вагітності й пологах, під час якої звільнився?
Якщо найманий працівник у межах звітного місяця частину відпрацював і пішов у відпустку по вагітності й пологах, під час якої звільнився, при цьому загальна сума доходу в місяці звільнення (нарахована сума зарплати (за наявності) і сума допомоги у зв’язку з вагітністю й пологами) не перевищує розміру мінімальної зарплати, то сума ЄСВ розраховується із фактично нарахованої суми доходу незалежно від її розміру.
