ПФУ оприлюднив роз’яснення від 13.08.2013 р., де наведено Опис формату звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування органам Пенсійного фонду України з урахуванням змін внесеної до форм звітності.

Так, детально прописано, як заповнювати реквізит 15 «Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця» для відпустки по вагітності та пологах у разі, коли жінка вийшла з відпустки для догляду за дитиною до трьох років, а також для цивільно-правових договорів. Зокрема там зазначено:

  • якщо початок трудових відносин збігається з першим числом місяця та відсутній факт звільнення застрахованої особи у звітному періоді (закінчення цивільно-правових відносин), значення реквізиту 15 завжди дорівнює кількості календарних днів у місяці;
  • відсутність даних про суми заробітної плати за звітний місяць (перебування повний місяць у відпустці: черговій, без збереження заробітної плати тощо) не впливає на обов’язковість заповнення цього реквізиту 15, крім випадків перебування у відпустці для догляду за дитиною до трьох та шести років;
  • реквізит 15 заповнюється одним значенням в одному рядку, що відповідає звітному. За наявності декількох рядків по одній застрахованій особі реквізит 15 зазначається лише в одному, а саме в тому, у якому зазначаються дані про суми заробітної плати (за їх наявності);
  • реквізит 15 не може зазначатися у звітному місяці за майбутні та минулі звітні періоди, за виключенням відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами і випадків поновлення на роботі особи за рішенням суду;
  • реквізит 15 заповнюється обов’язково для кодів категорій ЗО — 42, 43, 44, 45, де відображається період перебування ЗО у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, окремо за кожний відповідний місяць, що припадає на дні відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами;
  • за наявності декількох рядків по одній застрахованій особі реквізит 15 зазначається лише в одному, а саме в тому, у якому зазначаються дані про суми заробітної плати (за їх наявності).

У реквізиті 15 таблиці 6 додатку 4 зазначається кількість календарних днів перебування в цивільно-правових відносинах відповідно до договору підряду (виконання робіт) щомісячно незалежно від того, чи були нарахування.

Про інші важливі нюанси, які пояснив ПФУ щодо заповнення звітності з ЄСВ, читайте в коментарі в наступному номері.

 

Роз’яснення ПФУ від 13.08.2013 р.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»