Новини публікуються мовою оригіналу

Міністерство соціальної політики України в листі від 05.06.2015 р. № 8403/0/14-15/10 роз’яснило: місяць, у якому встановлюється надбавка за складність і напруженість у роботі, котра передбачена чинним законодавством, і є об'єктом індексації, а також місяць, у якому збільшується розмір такої надбавки, вважаються базовими при обчисленні індексу споживчих цін для проведення індексації.

Водночас якщо надбавка за складність і напруженість у роботі була встановлена працівнику, а потім деякий час не виплачувалася, і знову була встановлена працівникові в такому ж або меншому розмірі, то місяць повторного встановлення надбавки, на думку Мінсоцполітики, не є підставою вважати місяць базовим. У разі зменшення грошового доходу працівника, зокрема, за рахунок надбавки, базовим місяцем лишається місяць установлення відповідної надбавки.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»