Новини публікуються мовою оригіналу

Листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю і пологами видається за місцем спостереження за вагітною з 30 тижнів вагітності воднораз на 126 календарних днів (70 календарних днів — до передбачуваного дня пологів і 56 — після) згідно з п.п. 6.1 п.6 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 р. № 455.

У разі видачі листка непрацездатності по вагітності та пологах у графах:

  • «Діагноз первинний» позначається строк вагітності на час звернення;
  • «Діагноз заключний» — орієнтовний строк пологів;
  • «Причина непрацездатності:» — «вагітність і пологи»;
  • «Режим:» — «амбулаторний та стаціонарний»;
  • «Звільнення від роботи» одним рядком записується сумарна тривалість відпустки (126 днів) із відміткою дати відкриття ЛН;
  • «Стати до роботи» — дата закінчення відпустки.

Тобто на наступний — 127 день жінка виходить на роботу чи йде у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Про це інформує ФСС з ТВП на своєму веб-сайті.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»