Новини публікуються мовою оригіналу

Мінсоцполітики в листі від 16.06.2015 р. № 325/13/155-15 погоджується, що поза межами законодавства залишилися наймані працівники, які працюють у фізосіб-підприємців.

А все через те, що у ч. 3 ст. 119 КЗпП згадується про мобілізованих, що працюють на «підприємствах, установах, організаціях».

У Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, затвердженому постановою КМУ від 04.03.2015 р. № 105, також передбачається виплата компенсації підприємствам, установам, організаціям.

З огляду на це, Мінсоцполітики вказує, що вже розроблюється відповідний законопроект для усунення цієї прогалини.

Сподіваємось, що Мінсоцполітики дозволить отримати компенсацію підприємцям на своїх мобілізованих працівників, як і всім решті, починаючи із січня 2015 року.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»