Новини публікуються мовою оригіналу

Міністерство соціальної політики України в листі від 18.06.2013 р. № 512/13/155-13 нагадало, що за роботу в нічний час працівники отримують підвищену оплату. Підвищена оплата за роботу в нічний час належить до державних норм з оплати праці, які є обов'язковими для застосування підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності та фізичними особами, що використовують найману працю.

Водночас у листі роз’яснено, що відповідно до ст. 108 Кодексу законів про працю України робота в нічний час (із 22 години до 6 години ранку) оплачується в підвищеному розмірі, установленому генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче ніж 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час. Тобто розмір доплати за роботу в нічний час роботодавець визначає самостійно, але він повинен бути не нижчим 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в цей час.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»