Мінсоцполітики роз’яснило, що зареєстровані безробітні мають право на збереження права на виплату допомоги по безробіттю на період участі в громадських та інших роботах тимчасового характеру (тривалістю до 180 днів) на спеціально створених для цього тимчасових робочих місцях. Порядок організації громадських та інших робіт тимчасового характеру затверджений постановою КМУ від 20.03.2013 р. № 175.

Водночас фахівці відомства відзначили, що з особами, які беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, роботодавці мають укласти в письмовій формі строкові трудові договори на строк, що сумарно протягом року не може перевищувати 180 календарних днів, і внести записи до трудових книжок. Порядок ведення трудових книжок працівників визначається постановою КМУ «Про трудові книжки працівників» від 27.04.1993 р. № 301 та Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Мінпраці України, Мінсоцзахисту України, Мін’юсту України від 29.07.1993 р. № 58.

У разі якщо роботодавець не зробив запис у трудовій книжці про тимчасову роботу, працівник має право звернутися з відповідною скаргою до Державної інспекції України з питань праці.

Лист Мінсоцполітики від 05.06.2013 р. № 6058/0/14-13/026

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»