Новини публікуються мовою оригіналу

Парламенти прийняв за основу законопроект «Про внесення змін до Кодексу законів про працю (щодо випробування при прийнятті на роботу)» (№1639), згідно з яким планується доповнити ст. 26 КЗпП нормою, відповідно до якої випробування під час прийняття на роботу не встановлюється для осіб, обраних на посаду; переможців конкурсного відбору на заміщення вакантної посади; осіб, які пройшли стажування під час прийняття на роботу з відривом від основної роботи; вагітних жінок, працівників із сімейними обов’язками, які мають дітей віком до трьох років; осіб, з якими укладається строковий трудовий договір.

Пропонується також не зараховувати до строку випробування дні, коли працівник, незалежно від причин, фактично не працював.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»