Мінсоцполітики в листі від 13.08.2014 р. № 899/039/97-14 роз'яснило умови перерахунку пенсій держслужбовців.

Згідно ч. 1 ст. 371 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 р. № 3723-XII (даліЗакон № 3723), у разі підвищення розміру зарплати працюючим держслужбовцям, а також у зв'язку з набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій.

Порядок проведення такого перерахунку визначено постановою Кабміну «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії» від 31.05.2000 р № 865. Відповідно до зазначеної постанови, перерахунок пенсій здійснюється у випадку підвищення розміру зарплати працюючим держслужбовцям відповідно до рішень Кабміну (для службовців НБУ — відповідно до рішень його Правління) з місяця підвищення розміру зарплати працюючого держслужбовця.

Водночас цей Порядок застосовується як для пенсіонерів, які на момент перерахунку пенсій продовжують працювати, так і для непрацюючих пенсіонерів.

У ст. 33 Закону № 3723 зазначено, що умови оплати праці держслужбовцям, розміри їх посадових окладів, надбавок, доплат і матеріальної допомоги визначаються Кабміном.

ПФУ в такому випадку наполягає: зміна розміру складових зарплати, у тому числі надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи працюючого держслужбовця відповідних посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, не є підставою для перерахунку раніше призначеної пенсії згідно ст . 371 Закону № 3723 (лист ПФУ від 21.07.2014 р. № 19297/02.20).

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»