Мінсоцполітики в листі від 28.08.2014 р № 275/06/186-14 стосовно випадків конфіденційності умов трудового контракту роз'яснило, що згідно з пунктом 23 Типової форми контракту з працівником, затвердженої наказом Мінпраці від 15.04.94 р. № 23, зареєстрованої у Міністерстві юстиції України 28.04.94 р. за № 84/293, сторони можуть передбачати в контракті випадки конфіденційності умов цього контракту або окремих його частин. Конфіденційність контракту не поширюється на умови, врегульовані чинним законодавством, та відносно органів, які здійснюють контроль за їх дотриманням. Укладення договору про конфіденційність не передбачено нормами трудового законодавства

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»