Більшість громадян, які виїхали із зони АТО у зв’язку з небезпекою для життя та здоров’я, не припинили трудових відносин із попередніми роботодавцями й не мають на руках трудових книжок.

Як їм працевлаштуватися на нову роботу без трудових книжок і на яких умовах це можливо?

Поза увагою міністерств лишився той факт, що трудове законодавство за відсутності трудової книжки в громадянина та у випадку, коли трудові відносини не припинено з попереднім роботодавцем, не дає іншої можливості, як працювати за сумісництвом або виконувати роботи (надавати послуги) за договорами цивільно-правового характеру.

Наразі нагально потрібно шляхом унесення змін до законодавчих актів вирішити такі питання:

  • скасувати обмеження для громадян, які виїхали із зони АТО, стосовно роботи за сумісництвом не більше половини робочого часу на державних і комунальних підприємствах (установах, організаціях);
  • урегулювати питання щодо видачі дублікатів працівникам, трудові книжки яких знищено в зоні АТО, а підприємства зруйновані;
  • передбачити можливість оформлення хоча б вкладишів до трудової книжки для працівників, які з попереднього місця роботи не звільнилися та працевлаштувалися за сумісництвом, з метою занесення записів про роботу за сумісництвом.

Детальніше про це — у матеріалі «Як працевлаштуватися громадянам із зони АТО».

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»