КМУ внесено зміни до Порядку компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою від 15.04.2013 р. № 347 (даліПорядок № 347).

Компенсація включає відшкодування роботодавцю фактичних витрат на сплату нарахованого ЄСВ, сплаченого за працевлаштованого за направленням центру зайнятості на нове робоче місце зареєстрованого безробітного.

Одне з ключових нововведень, запроваджених постановою № 437, — Порядок № 347, не поширюватиметься на бюджетні установи, вони не отримуватимуть компенсацію ЄСВ.

Також постановою № 437 уточнено визначення нового робочого місця. Робочі місця, які створено у зв’язку з утворенням нового суб’єкта господарювання (окрім тих, що утворені шляхом припинення), вважаються новими протягом 12 місяців із моменту утворення нового суб’єкта господарювання.

Детальніше про всі описані зміни в матеріалі «Змінено порядок компенсації працедавцю єдиного соцвнеску».

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»