Держпраці роз’яснила деякі особливості проведення нею та її територіальними органами перевірок суб’єктів господарювання. Зокрема повідомила таке:
  • позапланові перевірки проводяться за той період, порушення законодавства в якому стали підставою для проведення перевірки. Під час проведення планової перевірки, як правило, перевіряється період із часу останньої перевірки чи останній календарний рік;
  • суб’єкти господарювання, віднесені до високого ступеня ризику, підлягають перевірці Держпраці незалежно від системи оподаткування, обліку та звітності;
  •  перевірки додержання законодавства про працю проводяться шляхом вивчення документів, наданих для перевірки роботодавцем. У разі коли для вивчення певного питання необхідні документи, термін зберігання яких закінчився, роботодавець має надати державному інспектору праці акт знищення необхідних документів, оформлений у встановленому порядку;
  • під час перевірки перевіряються ті питання, які стали підставою для проведення перевірки незалежно від закінчення строку давності притягнення до адміністративної відповідальності, визначеного ст. 38 Кодексу про адміністративні правопорушення;
  • планові чи позапланові перевірки повинні здійснюватися в присутності керівника чи його заступника або вповноваженої особи суб'єкта господарювання.

         Лист Держпраці від 24.05.2013 р. № 210/21/01/2366-13

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»