На думку ДФС, викладену в підкатегорії 132.02 «ЗІР», сума вихідної допомоги, яка є обов’язковою виплатою працівнику підприємства у зв’язку з припиненням трудових відносин, підлягає оподаткуванню військовим збором на загальних підставах.

Цікаво, що переконливих аргументів, які б дозволили визнати вихідну допомогу об’єктом оподаткування військовим збором, фахівці ДФС не навели. У роз’ясненні лише натякнули, що це зарплатна виплата. Хоча якщо звернутися до Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 р. № 5 (самі ж фахівці ДФС неодноразово посилалися на цей нормативний документ, роз’яснюючи питання оподаткування військовим збором), то в її п. 8.8 чітко зазначено, що сума вихідної допомоги під час припинення трудового договору не належить до фонду оплати праці.

Отже, Державна фіскальна служба, найімовірніше, наполягатиме на необхідності оподаткування вихідної допомоги, виплаченої при звільненні, військовим збором.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»