Держпраці підрахувала, за які правопорушення роботодавців штрафують найчастіше. Так, за 2011 – 2012 роки близько 85% усіх протоколів про адмінправопорушення, складених інспекторами з праці, припадає на порушення ч. 1 ст. 41 КЗпП, а саме за порушення:
- установлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати;
- виплата їх не в повному обсязі;
- терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій і фізособами-підприємцями працівникам на їхню вимогу документів щодо їх трудової діяльності, документів, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані;
- терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення тощо.
| Складено та передано до суду протоколів про адмінправопорушення |
2011 рік |
2012 рік |
| Згідно із ч. 1 ст. 41 КЗпП |
27883 |
20961 |
| Ухилення від участі в переговорах щодо укладення, зміни або доповнення колективного договору, угоди (ст. 41-1 КЗпП) |
80 |
39 |
| Порушення чи невиконання колективного договору, угоди (ст. 41-2 КЗпП) |
416 |
254 |
| Ненадання інформації для ведення колективних переговорів і здійснення контролю за виконанням колективних договорів, угод (ст. 41-3 КЗпП) |
0 |
7 |
| Невиконання розпорядження державного або іншого органу про працевлаштування (ст. 188-1 КЗпП) |
18 |
25 |
| Невиконання законних вимог посадових осіб центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, або створення перешкод для діяльності цього органу (ст. 188-6 КЗпП) |
4548 |
2997 |
| Усього: |
32945 |
24283 |
