ДФС у підкатегорії 132.02 зазначила, що в разі якщо сума коштів на лікування працівника та придбання лікарських засобів не виплачується (не компенсується) працівнику, а перераховується працедавцем на рахунок закладу охорони здоров’я, то такий дохід слід розглядати як надання працедавцем цільової благодійної допомоги разового характеру, що не є об’єктом обкладення військовим збором.

Звідси можна зробити й зворотній висновок: якщо такі кошти надаються працівнику особисто, їх можна віднести до складу інших заохочувальних і компенсаційних виплат згідно з п. 2.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 р. № 5. Відтак такі виплати включатимуться до фонду оплати праці, а значить, підлягатимуть обкладенню військовим збором.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»