Мінсоцполітики в листі від 26.06.2014 р. № 122/10/136-14 роз’яснило нюанси індексації зарплати осіб, що працюють неповний робочий час.

У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу (п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078).

Так, коли працівник працює на 0,5 ставки на одній посаді та 0,5 ставки на іншій, сума індексації визначається за кожною посадою окремо виходячи з прожиткового мінімуму для працездатної особи та виплачується пропорційно відпрацьованому часу.

Якщо ж працівник працює на 0,7 ставки та має педагогічне навантаження, сума індексації, визначена в розрахунку за місяць, виплачується також пропорційно відпрацьованому часу.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»