Пенсійний фонд України в листі від 21.08.2014 р. № 21841/05-10 наголосив на необхідності подавати Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (даліЗвіт) у повному обсязі із заповненням усіх реквізитів. У тому числі роз’яснено правила заповнення окремих реквізитів:

  • у таблиці 1 додатка 4 Звіту зазначається кількість створених нових робочих місць у звітному періоді — зазначається один раз і лише тоді, коли на підприємстві створено нове робоче місце у зв’язку зі створенням нового суб’єкта господарювання (окрім того, який створений шляхом припинення) або збільшенням штатної чисельності працівників за умови відсутності скорочення (зменшення) середньомісячної чисельності за попередні 12 місяців, а також створене шляхом модернізації чи зміни технології виробництва, що потребують нових знань та вмінь працівника, незважаючи на те що на них не були прийняті працівники;
  • у таблиці 5 додатка 4 Звіту зазначається дата створення нового робочого місця (штатної одиниці), на яке у звітному періоді працевлаштований цей працівник. Дата (число, місяць і рік) створення може не співпадати з датою початку трудових відносин;
  • у таблиці 6 додатка 4 Звіту в Реквізиті 22 «Ознака нового робочого місця» зазначається позначка «Х» у разі працевлаштування особи на нове робоче місце та заповнюється протягом 2 років.
Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»