Державна фіскальна служба в підкатегорії 103.17 «ЗІР» зауважила, що вартість квитка, у якому дата прибуття/вибуття не збігається з наказом про відрядження найманого працівника, але відшкодована роботодавцем, вважатиметься додатковим благом платника податку та включатиметься до складу його загального місячного (річного) оподатковуваного доходу. Свою позицію ДФС обґрунтувала посиланням на п. 8 р. 1 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 р. № 59, згідно з абз. 2 якого дата на транспортному квитку (вибуття транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника) має збігатися з датою вибуття працівника у відрядження згідно з наказом про відрядження. Оскільки Інструкція є обов’язковою для органів державної влади, підприємств, установ та організацій, що повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів, недотримання відповідного її положення матиме наслідком віднесення вартості квитка до додаткових благ платника податку та включення її до складу його загального місячного (річного) оподатковуваного доходу.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»