Як і депутати, котрі працювали на постійній основі, а секретар був саме таким, коли займав цю посаду на постійній основі, він може розраховувати на повернення на попереднє місце роботи чи іншу рівноцінну роботу, а за неможливості надати таку роботу — на збереження за ним його середньомісячного заробітку, який він отримував на виборній посаді.

Голова місцевої ради, котрий припинив свої повноваження як у загальному порядку, так і достроково, може розраховувати на гарантії щодо надання йому попереднього місця роботи (посади), а за неможливості його працевлаштування він управі розраховувати й на збереження за ним його середньомісячного заробітку впродовж шести місяців.

Детальніше про це — в матеріалі «Cекретар і голова місцевої ради достроково склали свої повноваження: які соціально-трудові гарантії».

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»