2 червня 2014 року
Лист Мінсоцполітики України від 17.04.2014 р. № 52/10/136-14
Як проводити індексацію зарплати працівникам, котрих поновлено на роботі за рішенням суду?
Поновленого на роботі працівника не вважають звільненим, а значить, і підстав переглядати для нього базовий місяць немає (за умови, що не було підвищення зарплати).
У яких випадках і з якою метою визначається базовий місяць?
Базовим є місяць, у якому відбувається підвищення зарплати (за рахунок її постійних складових). А для новоприйнятого працівника базовий місяць визначають уперше після підвищення зарплати.
Як визначається фіксована величина індексації, якщо відбулося підвищення доходу працівника?
Мінсоцполітики процитувало абз. 3 п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078. Проте на практиці постають запитання щодо його застосування. У коментарі розглянуто практичні приклади щодо цієї теми.
Детальніше — у коментарі «Збільшення обсягу навантаження, підвищення зарплати, поновлення на роботі: як проводити індексацію», опублікованому в газеті «Інтерактивна бухгалтерія» № 103/2014.
